Charte fondatrice traduite en version institutionnelle
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# **Charte Fondatrice de lAlliance Boréale**
### *Constitution et Engagement de Gouvernance Sociocratique*
**Version :** 3.0
**Cycle :** CRB-4
**Statut :** Document constitutionnel fondateur
**Licence :** CC-BY-SA-4.0
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## **Préambule — Raison dêtre**
La présente Charte constitue le **contrat social et politique** de lAlliance Boréale.
Elle définit les principes, la structure et les engagements qui unissent ses membres dans une gouvernance distribuée, responsable et inclusive du numérique.
LAlliance Boréale est une fédération de personnes, dorganisations et de collectivités qui choisissent de **coopérer sans subordination**, de **gouverner sans domination**, et de **produire du numérique au service du bien commun**.
Elle agit dans le respect des principes suivants :
- **Autonomie et responsabilité** : chaque membre est souverain dans ses choix mais responsable envers le collectif.
- **Transparence et confiance** : toute décision significative doit être traçable et compréhensible.
- **Solidarité et équité** : les bénéfices et les devoirs se partagent entre pairs.
- **Durabilité et sobriété** : la technologie doit respecter les limites écologiques et humaines.
- **Souveraineté numérique** : les infrastructures et les savoirs doivent rester accessibles, documentés et maîtrisables localement.
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## **Article 1 — Nature, statut et valeurs**
1.1 LAlliance Boréale est une **fédération libre et sociocratique** dédiée à la gouvernance éthique et décentralisée du numérique.
1.2 Elle est appelée à évoluer vers une **incorporation en organisme à but non lucratif (OBNL)** au Québec, afin dassurer sa reconnaissance légale.
1.3 Ses valeurs fondamentales sont : **autonomie, responsabilité, transparence, solidarité, sobriété, justice sociale et respect du vivant numérique.**
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## **Article 2 — Gouvernance et pouvoirs**
2.1 LAlliance adopte un **modèle de gouvernance sociocratique** fondé sur la subsidiarité et le consentement.
2.2 Les décisions se prennent au niveau le plus proche de celles et ceux quelles concernent.
2.3 Aucun membre ni cercle ne peut concentrer durablement le pouvoir.
2.4 Le pouvoir est **circulaire, distribué et révocable**.
2.5 Trois cercles permanents structurent la gouvernance :
- **Cercle Stratégique** : vision, admission des membres, orientation générale.
- **Cercle Opérationnel** : coordination technique, infrastructures et interopérabilité.
- **Cercle Éthique et Conformité** : veille, médiation, label et intégrité du cadre moral.
2.6 Chaque cercle documente ses décisions et les publie dans le **Registraire fédératif**.
2.7 Les mandats sont limités dans le temps, révocables par consentement collectif.
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## **Article 3 — Mission et objectifs**
3.1 LAlliance Boréale a pour mission de **restaurer la maîtrise du numérique par ceux qui le vivent et le produisent.**
3.2 Ses objectifs sont :
- Promouvoir la **souveraineté numérique collective** ;
- Garantir l**interopérabilité et la transparence** des infrastructures partagées ;
- Favoriser la **sobriété technologique** et la **justice numérique** ;
- Développer et maintenir le **Label de Prestige Boréal** comme outil dévaluation et damélioration continue ;
- Documenter, former et transmettre les savoirs pour assurer la pérennité du modèle.
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## **Article 4 — Adhésion et membres**
4.1 Ladhésion est ouverte à toute organisation, collectif ou personne physique partageant les valeurs de lAlliance.
4.2 Les membres sengagent à respecter la Charte, le Règlement de Régie Interne et le Manifeste Philosophique.
4.3 Trois statuts de membres sont reconnus :
- **Fondateurs** : signataires initiaux de la présente Charte.
- **Actifs** : membres en règle participant à la gouvernance.
- **En probation** : membres en évaluation ou intégration.
4.4 Les droits incluent la participation aux décisions, laccès aux outils fédératifs et la possibilité de solliciter ou doffrir des contributions techniques.
4.5 Les devoirs incluent la transparence, la participation, la contribution au Registraire et la coopération dans la résolution des déséquilibres.
4.6 Les modalités dadmission, de suspension et de retrait sont définies par le **Règlement de Régie Interne**.
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## **Article 5 — Gouvernance économique**
5.1 LAlliance Boréale repose sur un modèle de **soutenabilité partagée**.
5.2 Les ressources financières proviennent des cotisations, dons éthiques, services mutualisés et contributions en temps.
5.3 Une **banque de temps** permet de valoriser les apports non monétaires.
5.4 Les décisions budgétaires sont prises par consentement dans le Cercle Stratégique.
5.5 La **transparence financière** est obligatoire : toute dépense ou revenu significatif est documenté et publié.
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## **Article 6 — Éthique, conformité et label**
6.1 LAlliance sengage à respecter les lois et réglementations en vigueur, incluant la Loi 25 (Québec) et le RGPD (Europe).
6.2 Le **Label de Prestige Boréal** constitue le mécanisme dévaluation et damélioration continue de la conformité.
6.3 Le **Cercle Éthique et Conformité** agit comme garant moral et veille à ce que toute action respecte les valeurs de la Charte et du Manifeste.
6.4 Les audits sont menés par les pairs selon une méthodologie documentée et transparente.
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## **Article 7 — Transparence, communication et mémoire**
7.1 Le **Registraire fédératif** est la source de vérité organisationnelle. Il contient les fiches membres, décisions, labels, audits et ΔLogs.
7.2 Toute décision significative doit être inscrite dans le Registraire, versionnée et publiée.
7.3 Les communications officielles seffectuent dans la langue française, avec traduction bienvenue.
7.4 La mémoire institutionnelle est conservée sous forme numérique et publique, sauf obligations légales de confidentialité.
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## **Article 8 — Révision et amendements**
8.1 La Charte fait lobjet dune **révision annuelle obligatoire**.
8.2 Toute proposition damendement doit être :
- Documentée et justifiée ;
- Soumise à consultation ouverte pendant au moins 14 jours ;
- Adoptée par consentement renforcé du Cercle Stratégique.
8.3 Les modifications approuvées sont consignées dans le ΔLog officiel et entrent en vigueur à la date fixée par la décision collective.
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## **Article 9 — Entrée en vigueur et signature**
9.1 La présente Charte entre en vigueur le jour de son adoption par consentement unanime des membres fondateurs.
9.2 Elle remplace et abroge toute version antérieure de la Charte Fondatrice.
9.3 Chaque signataire sengage à :
- respecter et promouvoir les valeurs de lAlliance ;
- contribuer à la pérennité et à la cohérence de la gouvernance sociocratique ;
- agir en toute transparence et bonne foi dans lintérêt collectif.
**Fait à [lieu], le [date],**
par les membres fondateurs de lAlliance Boréale.
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## **ΔLog CRB-4 — Transformation constitutionnelle**
- Réécriture complète de la Charte Fondatrice en version institutionnelle et sociocratique.
- Suppression des références hiérarchiques et des organes transitoires.
- Intégration du modèle de gouvernance circulaire et du consentement comme principe décisionnel.
- Harmonisation avec le Manifeste Philosophique v3.1, le Règlement de Régie Interne v3 et le Cadre de Conformité.
- Adoption officielle comme **document constitutionnel de référence** de lAlliance Boréale.